Endüstri Mühendisliğinin Yalın Gerçekleri

[Nisan 2008 notlarından]

İlk endüstri mühendislerimiz yurtdışında yetişmiştir.

İlk endüstri mühendisliği bölümü 1969 yılında ODTÜ'de kurulmuştur. Aynı dönemde İTÜ de sanayi mühendisliği bölümünü kurarak devreye girmiştir.

Günümüzde en az 43 Bölüm; 50'den fazla programa (İkinci öğretim ve İngilizce-Türkçe farklılaştırmalarıyla) her yıl 2.600'ün üzerinde öğrenci kabul etmektedir.

İlk mezunlar 40 yıllık olmaya hazırlanırken bölümlerin mezun ettiği endüstri mühendisi sayısının 25.000'e ulaştığını tahmin ediyorum.

Bugüne kadar bir endüstri mühendisleri odası kurulmamış olduğu için, endüstri mühendislerinin görünen yasal mesleki örgütü TMMOB çatısı altındaki Makina Mühendisleri Odasıdır. Endüstri mühendisleri MMO içerisinde çeşitli etkinlikler yürütmekle birlikte büyük bir bölümü MMO'yu kendisi için uygun bir yapı olarak görmemektedir.

Bugün var olan çeşitli dernekler arasında endüstri mühendisliği şemsiyesini kullanan yoktur. En yakın duran Yöneylem Araştırması Derneği YA/EM olarak bilinen "Yöneylem Araştırması Endüstri Mühendisliği Ulusal Kongresi"nin yürütücülüğünü yapmaktadır. Esas olarak da endüstri mühendisliği akademisyenlerine hizmet vermektedir.

Endüstri mühendisliği alanıyla çok yakın ilişkisi olduğu düşünülebilecek derneklerin hiçbirinde de bir endüstri mühendisi yoğunluğu yoktur. Bu derneklerde endüstri mühendisliği yoğunluğu olmadığı gibi açık bir etkililikleri de yoktur.

Endüstri mühendisliği öğrencilerini saymazsak, endüstri mühendislerinin okullar temelinde bir araya geldiği e-topluluklar dışında etkili bir EM örgütlenmesi söz konusu değildir. Öğrenciler, okullar arası ilişkileri gözeten çok sayıda etkinlik düzenlemektedirler.

Bu nedenle, endüstri mühendislerinin bir araya gelmesini sağlamak üzere bir ya da daha fazla dernek kurulması büyük önem taşımaktadır: Ya bu dernekler kitleselleşecektir ya kitlesel dernekler özendirilmiş olacaktır; böylece TMMOB içerisindeki gecikmiş örgütlenme de özendirilmiş olacaktır. Neticede endüstri mühendisleri ülkenin sinerji üretme yeteneği üzerindeki etkilerini kısa zamanda artan bir biçimde ortaya koyacaklardır.

Her 4 yılda bir 10.000 kişilik artış potansiyelini yakalamış meslek insanlarının örgütlenmesinin önünde daha fazla durulabilmesi imkansızdır. Durmuş olanlar da seyretmiş olanlar da daha sonraki dönemde bunun acısını yüreklerinde hissedeceklerdir. Anlatacakları çok farklı hikayeler olsa da...

O nedenle yürüyecek gücü olanların Endüstri Mühendisleri Derneği ya da Dernekleri kurarak ilerlemeleri gerekecektir.